重慶推進公共衛(wèi)生人才評價改革，市疾控中心高級專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例由35%調(diào)增為45%，高級崗位比居全國前列，得知這個好消息，你還不盡快取得衛(wèi)生高級職稱？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理官方內(nèi)容，回復(fù)如下：

1、目前重慶公共衛(wèi)生高級職稱人數(shù)情況

2020年共評審?fù)ㄟ^公共衛(wèi)生人才高級職稱116人，通過率達65.9%，申報人數(shù)和通過率均創(chuàng)歷史新高。目前，全市專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)高級職稱已有974人。

2、評審指標(biāo)下降、薪資上漲

（1）績效薪資將改善：改進績效工資管理，鼓勵專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)開展有償性技術(shù)服務(wù)，所獲收益作為績效工資的經(jīng)費來源；合理確定專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)薪酬水平，加大績效激勵，實施“私人訂制”，對高層次人才、緊缺人才，采取年薪制、協(xié)議工資制等分配形式，對高層次人才發(fā)放的激勵性報酬不納入績效工資總量管理；允許重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目、科研培訓(xùn)等結(jié)余經(jīng)費，作為事業(yè)單位超額績效經(jīng)費的補充；對縣級以下（不含縣級單位）公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，單獨評價，堅持憑能力、貢獻評價人才。

（2）縣級以下評審要求降低：與此同時，我市出臺了醫(yī)療衛(wèi)生人才分類評價實施方案，單設(shè)公共衛(wèi)生高級職稱評委會和人才評價標(biāo)準，推進公共衛(wèi)生人才評價改革?！翱h級以下公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，不作外語、計算機考試和論文要求?！?/span>

3、多重政策，你是否應(yīng)該盡快取得衛(wèi)生高級職稱？

綜上所述，重慶通過多重政策，將大大提升公共衛(wèi)生高級職稱人才數(shù)量及質(zhì)量，那么你是否應(yīng)該盡快取得衛(wèi)生高級職稱？想要取得衛(wèi)生高級職稱的前提是必須參加各地衛(wèi)生高級職稱考試，只有考試合格才有機會進行評審。為幫助大家合理備考衛(wèi)生高級職稱考試，小編向您推薦助考之星題庫軟件：題量豐富，緊扣大綱或參考資料，貼合考試，幫助您熟悉考點。體驗入口：

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