醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2022年特殊專業(yè)技術崗位招聘81名，歡迎查看。

自本通知發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間視不同崗位報名情況進行確定，不再另行通知

一、招聘崗位

二、招聘程序與辦法

自本通知發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間視不同崗位報名情況進行確定，不再另行通知。招聘程序參照《浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院公開招聘人員公告（2022年第一批）》。我院將根據(jù)報名情況及科室實際工作需要不定期分批開展特崗招聘，招聘通知將通過電子郵件、手機短信等途徑發(fā)送，請應聘者注意查收信息或查看簡歷審核狀態(tài)。

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起登錄招聘系統(tǒng)（）填寫簡歷、投遞志愿。已預報名的無需重復報名。每位應聘者限報一個志愿，不應聘相應崗位的視作報名無效，請在“個人中心”確認第一志愿崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審，應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)“個人中心”-“應聘狀態(tài)”查詢初選結果，原則上安排符合條件的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)。

3.初評。醫(yī)院結合各崗位計劃招聘人數(shù)對通過資格初審的人員進行初步評估，主要評估應聘人員的專業(yè)方向、學習情況、學術能力、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素。此次公開招聘的崗位，原則上按符合資格初審的實際人數(shù)組織招聘。

（二）考試考核

本輪招聘考試工作將視疫情防控政策要求分批分次組織?？荚嚥捎玫幌抻诠P試、面試等形式，分專業(yè)考試、綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。其中高層次人才、副高職稱及以上者不安排筆試，直接參加科室或院級面試。

為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作，現(xiàn)場面試人員須持24小時內(nèi)核酸檢測報告、浙江省健康綠碼及行程卡綠碼入院。身處中高風險地區(qū)及國（境）外應聘者，醫(yī)院將依據(jù)最新疫情防控政策，視情況安排線上面試。

1.筆試

筆試具體時間、地點及考核內(nèi)容將提前在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布，并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）科室面試

科室面試根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)知識測試、臨床操作、病例書寫等。主要測評應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力，確定對科室面試人員的意見和排序，根據(jù)實際報名數(shù)確定入圍院級面試人員，科室測評意見為不適合聘用的或低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

（2）院級面試

面試前安排資格復審。應聘人員準備個人簡歷、身份證、學歷及學位證書（應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）、就業(yè)協(xié)議書、成績單、相關資格證等材料原件及掃描件（JPG或PDF格式）各1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復審。

院級面試由醫(yī)院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，主要考察應聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗、與崗位匹配性。結合專業(yè)面試、與應聘人員開放性交流情況，按計劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對象名單。

（三）調(diào)劑

我院將根據(jù)空缺崗位、應聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

（四）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），結合醫(yī)院崗位實際需要，并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

考察參照公務員錄用考察工作辦法執(zhí)行，部分崗位視情況安排為期1~4周實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（六）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補。如需遞補，各崗位一般根據(jù)綜合面試排序進行遞補。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（，“通知公告”）；

2.浙江大學人力資源處網(wǎng)站（）；

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（，“事業(yè)單位招聘”）。

招聘過程相關信息一般僅在浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督機構（部門）及聯(lián)系方式：浙江大學（人力資源處），0517-88981917

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87217423（人事科）

電子郵箱:

招聘系統(tǒng)技術支持電話：0571-87871332

常見問題：/apply/problemMore.action

醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進行服務，以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理的：浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2022年特殊專業(yè)技術崗位招聘81名，希望能夠幫助到大家。