院字〔2006〕4號(hào)
為認(rèn)真貫徹濟(jì)南市繼續(xù)教育工作會(huì)議精神,按照濟(jì)南市衛(wèi)生局、濟(jì)南市人事局關(guān)于印發(fā)《濟(jì)南市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則》的通知要求,認(rèn)真做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,建立和完善適合我院醫(yī)學(xué)科技發(fā)展需要的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理體系,不斷提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力與業(yè)務(wù)水平,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。
一、經(jīng)費(fèi)使用管理辦法
嚴(yán)格按照《濟(jì)南市繼續(xù)教育實(shí)施細(xì)則》的要求,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的經(jīng)費(fèi),采取醫(yī)院、個(gè)人等多渠道籌集的辦法解決,衛(wèi)生技術(shù)人員本人承擔(dān)一定的費(fèi)用。按照衛(wèi)生技術(shù)人員工資總額的1.5%建立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)個(gè)人賬戶,做到專款專用,以科室為單位建立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)個(gè)人賬卡,每年按衛(wèi)生技術(shù)人員個(gè)人工資總額的1.5%注入個(gè)人賬卡,衛(wèi)生技術(shù)人員本人按照參加繼續(xù)教育情況有計(jì)劃的使用,醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理節(jié)余部分轉(zhuǎn)入下一年度,超支部分自負(fù)。另外,醫(yī)院再按照衛(wèi)生技術(shù)人員個(gè)人工資總額的1%建立繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)醫(yī)院賬戶,由醫(yī)院集中使用。
二、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)使用范圍
1、論文的發(fā)表
2、參加學(xué)術(shù)交流、短期學(xué)習(xí)班、上崗培訓(xùn)班
3、外出進(jìn)修
三、發(fā)表論文管理辦法
?。ㄒ唬┱撐募乃娃k法
醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理衛(wèi)生技術(shù)人員撰寫論文由科主任(護(hù)士長(zhǎng))審查、登記,在寄送論文登記卡上簽字同意后到醫(yī)務(wù)科審核,辦理投稿手續(xù)。
?。ǘ┌婷尜M(fèi)報(bào)銷辦法
1、版面費(fèi)先由個(gè)人墊支,于每年的11月底以科室為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì),(時(shí)間從上一年度10月份至當(dāng)年9月份為結(jié)算年度,以文章發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn)),將發(fā)表論文的原件、復(fù)印件(封面、目錄、正文),科主任(護(hù)士長(zhǎng))簽名的正規(guī)發(fā)票,交醫(yī)務(wù)科審核、登記、存檔后按規(guī)定統(tǒng)一報(bào)銷。
2、在中華牌雜志(中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主管)發(fā)表的論文,版面費(fèi)報(bào)銷100%;在國(guó)家級(jí)正規(guī)刊物(衛(wèi)生部主管)上發(fā)表的論文,版面費(fèi)報(bào)銷50%;省級(jí)論文報(bào)銷30%;市級(jí)論文報(bào)銷20%;會(huì)議交流文章以及非正規(guī)刊物(職稱晉升不認(rèn)可的)發(fā)表的論文版面費(fèi)自理;各種審稿費(fèi)自理。
3、中華牌論文的報(bào)銷全部從醫(yī)院集中使用的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)中列支;國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)報(bào)銷部分是從個(gè)人繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)帳卡中列支,超出個(gè)人帳卡內(nèi)存有經(jīng)費(fèi)部分全部自負(fù)。
?。ㄈ┆?jiǎng)勵(lì)辦法:
1、獎(jiǎng)勵(lì)范圍:在省級(jí)以上正規(guī)刊物上發(fā)表的各類專業(yè)論文。
2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):中華牌每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元,國(guó)家級(jí)每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元,省部級(jí)每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元。
3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:每年11月份由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、人事科組織有關(guān)專家對(duì)當(dāng)年發(fā)表的論文進(jìn)行審核、評(píng)定,召開科技工作會(huì)議時(shí),進(jìn)行總結(jié)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì),所用經(jīng)費(fèi)從醫(yī)院集中使用的經(jīng)費(fèi)中列支。
四、外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議及短期學(xué)習(xí)班、上崗培訓(xùn)班管理辦法
1、外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議及短期學(xué)習(xí)班、上崗培訓(xùn)班審批程序。各級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自己獲得學(xué)分情況,持與個(gè)人專業(yè)有關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議或短期培訓(xùn)班通知向科主任(護(hù)士長(zhǎng))申請(qǐng),經(jīng)科主任(護(hù)士長(zhǎng))同意簽字后到醫(yī)務(wù)科登記,經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可外出,費(fèi)用先由個(gè)人墊支。各科主任(護(hù)士長(zhǎng))要根據(jù)科室工作情況,有計(jì)劃地安排科室人員外出學(xué)習(xí),并做好登記。
2、報(bào)銷程序。各級(jí)各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)習(xí)班、上崗培訓(xùn)班回院后,必須在2周以內(nèi)寫出書面匯報(bào)材料,以講座的形式在科內(nèi)匯報(bào),匯報(bào)材料科主任(護(hù)士長(zhǎng))登記簽字存檔。當(dāng)年的11月份以科室為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì),(上一年12月份至當(dāng)年的11月份為一結(jié)算年度,醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理以開會(huì)日期為準(zhǔn)),并將科主任(護(hù)士長(zhǎng))簽字的通知、正規(guī)發(fā)票、匯報(bào)材料等交醫(yī)務(wù)科,由醫(yī)務(wù)科在進(jìn)行審核、登記,按規(guī)定統(tǒng)一報(bào)銷??傎M(fèi)用(會(huì)務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)個(gè)人承擔(dān)20%,醫(yī)院承擔(dān)80%,醫(yī)院承擔(dān)部分從個(gè)人繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)帳卡中列支,超出個(gè)人帳卡內(nèi)存有經(jīng)費(fèi)部分全部自負(fù)。
3、局級(jí)以上(含局級(jí))學(xué)科帶頭人、拔尖人才、及其他同等級(jí)別的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,每年根據(jù)科室安排可增加一次外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);科主任、護(hù)士長(zhǎng)及院內(nèi)學(xué)科帶頭人三年內(nèi)可增加一次外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),但均須經(jīng)過醫(yī)務(wù)科審核登記、分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出學(xué)習(xí),費(fèi)用按醫(yī)院原有關(guān)差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行,從院集中使用的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)中列支,報(bào)銷辦法同上。
4、外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議及短期學(xué)習(xí)班超過通知規(guī)定時(shí)間,由科室負(fù)責(zé)從當(dāng)年的工休假中扣除,當(dāng)年假期使用完者,從下一年度扣除。
5、外出參加上崗培訓(xùn)班者若未取得合格證書,學(xué)習(xí)費(fèi)用自負(fù)。
五、外出進(jìn)修管理辦法
(一)基本要求:
選送外出進(jìn)修人員,要根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及本科室專業(yè)發(fā)展需要,堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口,擇優(yōu)選送的原則,每年10月份各科將下一年外派進(jìn)修計(jì)劃報(bào)醫(yī)務(wù)科、經(jīng)院務(wù)會(huì)研究批準(zhǔn)后實(shí)施。
?。ǘ┻x派條件:
1、政治思想進(jìn)步、事業(yè)心強(qiáng),熱愛所從事專業(yè),具有全心全意為人民服務(wù)的思想品質(zhì)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
2、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù),具有一定的專業(yè)技術(shù)水平和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是本專業(yè)有培養(yǎng)前途的業(yè)務(wù)骨干。
3、研究生畢業(yè)工作2年、本科畢業(yè)取得醫(yī)師資格工作3年、??飘厴I(yè)取得醫(yī)師資格工作4年、中專畢業(yè)取得醫(yī)師資格工作6年方可申請(qǐng)進(jìn)修;護(hù)理專業(yè)及其它特殊需要另行研究;新調(diào)入的職工必須在我院工作滿2年又符合以上條件者方可申請(qǐng)進(jìn)修。
4、由于專業(yè)發(fā)展特殊需要,尤其是新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展的需要,科室需要特殊安排進(jìn)修時(shí),由科主任申請(qǐng),經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后選派進(jìn)修人員,人選不唯年限,不論資排輩,可數(shù)次進(jìn)修,也可到省外、國(guó)外研修。
5、醫(yī)療事故直接責(zé)任者,2年內(nèi)不得外出參加進(jìn)修。
?。ㄈ┻M(jìn)修前須先到醫(yī)務(wù)科辦理進(jìn)修手續(xù)并簽訂合同后方可外出進(jìn)修。
?。ㄋ模┻M(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束后,半月內(nèi)寫出學(xué)習(xí)總結(jié)及開展工作計(jì)劃,并在科內(nèi)匯報(bào),一年內(nèi)至少要開展1項(xiàng)經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)可的新業(yè)務(wù),2年內(nèi)在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文1篇以上。
?。ㄎ澹榉e極鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)修期間除不享受獎(jiǎng)金外,其他待遇與在職職工一樣。進(jìn)修結(jié)束回醫(yī)院后,憑進(jìn)修單位證明發(fā)給保健費(fèi)、夜班費(fèi)(每月不超過5次);進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)(在濟(jì)南市區(qū)不安排住宿)、被服費(fèi),醫(yī)院承擔(dān)90%,個(gè)人承擔(dān)10%;進(jìn)修外語者醫(yī)院承擔(dān)30%,個(gè)人承擔(dān)70%,報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)均自理;到外地進(jìn)修者,醫(yī)院給予報(bào)銷1次往返路費(fèi)。
?。楸WC我院專業(yè)人才梯隊(duì)的穩(wěn)定性,進(jìn)修結(jié)業(yè)后5年內(nèi)不得調(diào)離醫(yī)院,強(qiáng)行調(diào)離者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并簽訂合同。
(七)所有進(jìn)修費(fèi)用先由個(gè)人墊支,待進(jìn)修結(jié)束返院工作1月內(nèi)持科主任(護(hù)士長(zhǎng))簽字的進(jìn)修總結(jié)、開展工作計(jì)劃、交費(fèi)發(fā)票到醫(yī)務(wù)科審核、登記備案、院長(zhǎng)簽字、然后按規(guī)定報(bào)銷。醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理費(fèi)用從院集中使用的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)中列支。
六、各級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行學(xué)分制,學(xué)分授予辦法及標(biāo)準(zhǔn)按《濟(jì)南市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法》執(zhí)行。每年的11月份以科室為單位統(tǒng)計(jì),將專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育獲得的學(xué)分證書(證明)交醫(yī)務(wù)科進(jìn)行審核、登記、建檔。
七、其他系列的專業(yè)技術(shù)人員參照?qǐng)?zhí)行。
八、上級(jí)主管部門指令性會(huì)議,市級(jí)以上(含市級(jí))專業(yè)委員會(huì)副主任委員以上(含副主任委員)人員,省級(jí)以上(含省級(jí))專業(yè)委員會(huì)委員,參加專業(yè)年會(huì),經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后方可參加,實(shí)報(bào)實(shí)銷。
九、本方案于2005年12月30日醫(yī)院第四屆六次職代會(huì)全體通過,自2006年1月起實(shí)施,以前的相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。
二00六年一月二十五日
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